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核昌公司召開“貫徹新發展理念,構建新發展格局,促進核昌公司高質量發展”座談會
信息來源:辦公室       作者:趙主秧       發布時間:2021-08-30 15:44:29       閱讀次數:
    

為準確把握新發展階段,深入貫徹新發展理念,在開啟新征程中奮力推進高質量發展。8月27日下午,核昌公司召開“貫徹新發展理念,構建新發展格局,促進核昌公司高質量發展”座談會。會議由黨委書記、董事長王超宏主持,領導班子成員、部門負責人、職工代表參加會議,集團公司第二巡查組組長鄭道斌等參加會議。

會議圍繞優化產業結構、加強人才隊伍建設、改革機制等六個方面進行探討,從公司現狀、存在問題及建議三方面入手,在場人員各抒己見,討論氛圍熱烈。

會議認為,人才隊伍是經營發展的第一資源,而發展是解決所有問題的根本途徑,二者相輔相成。要在認清現狀的基礎上實現經營發展突破口,憑借產業突破口來開發優質產品,用不斷積淀的品牌效應吸引人才,打造優質人才隊伍,以此構筑發展新優勢,起到人才、發展相互作用的良性循環。

會議要求,一是要改革體制,轉換機制,形成有效激勵機制。以利益分配為抓手,建立考核體系,完善薪酬制度,打破平均主義,并疏通干部隊伍“能進能出”渠道,激發職工工作積極性及后備干部隊伍活力。二是要加強管理,提高執行力,做到事事有人管,件件有落實。要建立網上問題清單,成立監督小組,形成抓落實管理平臺。三是要加強黨建與經營深度融合。黨建工作計劃與經營工作計劃同布置、同安排、同落實、同考核,要把生產經營業務目標任務與黨組織活動結合起來,充分發揮黨建引領作用,開創生產經營新局面。

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